Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 5 Ocak’ta açıklayacağı aralık ayı enflasyon verisiyle birlikte SSK, Bağ-Kur, memur ve emeklilerin 2026’nın ilk yarısında alacağı zam oranlarını belirleyecek.
Milyonlarca memur ve emeklinin gözü 5 Ocak’ta açıklanacak enflasyon rakamlarına çevrildi. Aralık ayı verilerinin duyurulmasıyla birlikte 2025 yılının ikinci yarısına ait altı aylık enflasyon oranı kesinleşecek ve bu oran, 2026’nın ilk altı ayındaki maaş artışlarının temelini oluşturacak.
SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş artışları, 2025 yılının Temmuz–Aralık dönemini kapsayan altı aylık enflasyon oranı kadar olacak. Mevzuat gereği, bu gruptaki emekliler enflasyon oranı kadar doğrudan zam alacak.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Piyasa Katılımcıları Anketi’ne göre aralık ayı enflasyonunun yüzde 1,08 seviyesinde gerçekleşmesi bekleniyor. Bu tahminin gerçekleşmesi halinde, 2025’in ikinci yarısına ilişkin altı aylık enflasyon oranı yüzde 12,39 olacak. Böyle bir senaryoda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranı da aynı seviyede belirlenecek.
Memur ve memur emeklilerinin maaş artışları, toplu sözleşme zammı ile enflasyon farkının birleşiminden oluşuyor. Toplu sözleşme kapsamında, 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11 zam ve seyyanen bin lira artış öngörülüyor.
2025’in ikinci yarısında memur ve memur emeklilerine yüzde 5 oranında toplu sözleşme zammı uygulanmıştı. Eğer altı aylık enflasyon yüzde 12,39 olarak gerçekleşirse, yüzde 7,39 enflasyon farkı oluşacak. Bu fark, yüzde 11’lik toplu sözleşme zammına eklendiğinde, memur ve memur emeklilerinin toplam artışı yaklaşık yüzde 18 seviyesine ulaşacak.
Kaynak: Haber Merkezi
2026 yılıyla birlikte Ziraat Bankası’nın emeklilere yönelik maaş promosyonları yeniden gündeme geldi. Mevcut uygulamada promosyon tutarları 5 bin TL’den başlayıp 12 bin TL’ye kadar çıkıyor. Yeni yılın başlamasıyla birlikte emeklilerin gözü banka promosyonlarına çevrildi. Ziraat Bankası, kamu bankaları arasında sunduğu promosyon tutarlarıyla dikkat çekiyor. Emekli maaşını Ziraat Bankası’ndan alan ya da taşımayı düşünen vatandaşlar için […]
SGK’nın mevzuatta yer alan borçlanma haklarını yeniden gündeme taşıması, 48–51 yaş grubundaki çalışanlar için emeklilik süresini öne çekebilecek önemli fırsatlar sundu. Türkiye’de erken emeklilik planı yapan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir hatırlatma yapıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), mevcut yasal düzenlemeler kapsamında kullanılabilecek borçlanma haklarını kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan uygulamalar, belirli sürelerin prim ödemesiyle kazanılmasına olanak tanıyarak […]
Ziraat Bankası, bireysel müşterilere yönelik yeni kredi paketiyle 300 bin TL’ye kadar finansman desteği sunuyor. Hızlı onay süreci ve esnek geri ödeme seçenekleri kampanyayı öne çıkarıyor. Ekonomik hareketliliğin arttığı bu dönemde, Ziraat Bankası bireysel müşteriler için yeni bir ihtiyaç kredisi uygulamasını devreye aldı. Banka tarafından duyurulan kampanya kapsamında, hesap sahibi olan vatandaşlara 300 bin TL’ye […]
Emeklileri ilgilendiren yeni ödeme düzenlemesi resmiyet kazandı. Bankacılık kanalıyla sunulan 15 bin TL’lik destek, artan yaşam giderleri karşısında emeklilere nefes aldırmayı hedefliyor. Türkiye genelinde milyonlarca emekliyi yakından ilgilendiren yeni bir gelişme kamuoyuna duyuruldu. Artan kira, gıda ve enerji maliyetlerinin sabit gelirli vatandaşlar üzerindeki baskısı sürerken, emeklilerin nakit ihtiyacına yönelik yeni bir ödeme imkânı devreye alındı. […]
PTT ile Aktifbank iş birliğinde hayata geçirilen yeni kredi uygulamasıyla, bireysel müşterilere 100 bin TL’ye kadar nakit destek sunuluyor. Uygulama, özellikle acil finansman ihtiyacı olanları hedefliyor. Ekonomik gelişmelerin yakından izlendiği bu dönemde, vatandaşların nakit ihtiyacına yönelik yeni bir kredi seçeneği duyuruldu. PTT ve Aktifbank arasında yapılan iş birliği kapsamında devreye alınan kredi desteğiyle, bankacılık hizmetlerine […]
Kadın istihdamını artırmak amacıyla İŞKUR tarafından yürütülen KİPAP kapsamında, çalışan annelere 6 ay boyunca aylık 10 bin TL çocuk bakım desteği sağlanıyor. Program, hem kadınlara hem de işverenlere önemli teşvikler sunuyor. Kadınların iş gücüne katılımını güçlendirmeye yönelik yeni destekler dikkat çekiyor. Türkiye İş Kurumu tarafından uygulamaya alınan Kadın İstihdamını Destekleme Programı (KİPAP), özellikle çocuk sahibi […]
