Para gönderimlerine yönelik yeni düzenleme 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi. Belirlenen tutarların üzerindeki işlemler için açıklama, beyan formu ve belge zorunluluğu getirildi.
Banka hesabı bulunan milyonlarca kişiyi ilgilendiren yeni para transferi kuralları uygulamaya alındı. Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) tarafından hazırlanan düzenleme ile birlikte, ATM’den ya da mobil bankacılık üzerinden yapılan para gönderimlerinde denetim mekanizması önemli ölçüde sıkılaştırıldı.
Yeni uygulamaya göre, bir kullanıcının gün içinde yaptığı toplam para transferi 200 bin TL’nin üzerine çıktığında, sistem işlemi otomatik olarak durduruyor. Bu aşamadan sonra transferin devam edebilmesi için, gönderilen paranın amacına ilişkin açık ve detaylı bir açıklama girilmesi zorunlu hale geliyor.
Bu kural;
Denetim, transfer tutarı arttıkça daha da genişliyor. Günlük toplam para transferi 2 milyon TL ile 20 milyon TL arasında olan kullanıcıların, “Nakit İşlem Beyan Formu” doldurması gerekiyor. Bu form, bankanın dijital kanalları üzerinden ya da fiziki olarak şubeler aracılığıyla sunulabilecek.
Beyan formu ile desteklenmeyen işlemler, banka sistemleri tarafından onaylanmıyor.
Düzenlemenin en katı aşaması ise yüksek tutarlı işlemleri kapsıyor. Günlük transfer toplamı 20 milyon TL’yi aşan kullanıcılar, gönderilen paranın kaynağını resmi belgelerle kanıtlamak zorunda olacak.
Sunulan belgelerin banka tarafından yeterli ve geçerli bulunmaması halinde, işlem kesin olarak gerçekleştirilmeyecek.
Hazine ve Maliye Bakanlığı kaynaklarına göre bu düzenlemenin temel amacı;
Yetkililer, getirilen kuralların vatandaşların günlük bankacılık işlemlerini değil, olağan dışı ve yüksek tutarlı para hareketlerini hedef aldığını vurguluyor.
Yeni dönemde para transferi yapacak kişilerin:
gerekiyor.
Kaynak: Haber Merkezi
SGK’nın mevzuatta yer alan borçlanma haklarını yeniden gündeme taşıması, 48–51 yaş grubundaki çalışanlar için emeklilik süresini öne çekebilecek önemli fırsatlar sundu. Türkiye’de erken emeklilik planı yapan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir hatırlatma yapıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), mevcut yasal düzenlemeler kapsamında kullanılabilecek borçlanma haklarını kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan uygulamalar, belirli sürelerin prim ödemesiyle kazanılmasına olanak tanıyarak […]
Ziraat Bankası, bireysel müşterilere yönelik yeni kredi paketiyle 300 bin TL’ye kadar finansman desteği sunuyor. Hızlı onay süreci ve esnek geri ödeme seçenekleri kampanyayı öne çıkarıyor. Ekonomik hareketliliğin arttığı bu dönemde, Ziraat Bankası bireysel müşteriler için yeni bir ihtiyaç kredisi uygulamasını devreye aldı. Banka tarafından duyurulan kampanya kapsamında, hesap sahibi olan vatandaşlara 300 bin TL’ye […]
Emeklileri ilgilendiren yeni ödeme düzenlemesi resmiyet kazandı. Bankacılık kanalıyla sunulan 15 bin TL’lik destek, artan yaşam giderleri karşısında emeklilere nefes aldırmayı hedefliyor. Türkiye genelinde milyonlarca emekliyi yakından ilgilendiren yeni bir gelişme kamuoyuna duyuruldu. Artan kira, gıda ve enerji maliyetlerinin sabit gelirli vatandaşlar üzerindeki baskısı sürerken, emeklilerin nakit ihtiyacına yönelik yeni bir ödeme imkânı devreye alındı. […]
PTT ile Aktifbank iş birliğinde hayata geçirilen yeni kredi uygulamasıyla, bireysel müşterilere 100 bin TL’ye kadar nakit destek sunuluyor. Uygulama, özellikle acil finansman ihtiyacı olanları hedefliyor. Ekonomik gelişmelerin yakından izlendiği bu dönemde, vatandaşların nakit ihtiyacına yönelik yeni bir kredi seçeneği duyuruldu. PTT ve Aktifbank arasında yapılan iş birliği kapsamında devreye alınan kredi desteğiyle, bankacılık hizmetlerine […]
Kadın istihdamını artırmak amacıyla İŞKUR tarafından yürütülen KİPAP kapsamında, çalışan annelere 6 ay boyunca aylık 10 bin TL çocuk bakım desteği sağlanıyor. Program, hem kadınlara hem de işverenlere önemli teşvikler sunuyor. Kadınların iş gücüne katılımını güçlendirmeye yönelik yeni destekler dikkat çekiyor. Türkiye İş Kurumu tarafından uygulamaya alınan Kadın İstihdamını Destekleme Programı (KİPAP), özellikle çocuk sahibi […]
3600 prim günüyle emeklilik konusu, özellikle EYT sonrası dönemde yeniden gündeme geldi. Mevcut mevzuata göre bu hak yalnızca belirli bir sigortalı grubunu kapsıyor ve yaş şartı büyük önem taşıyor. Türkiye’de emeklilik planlaması yapan milyonlarca çalışan için en çok merak edilen başlıklardan biri, 3600 prim günüyle emeklilik hakkının olup olmadığı. Uzmanlara göre bu uygulama, herkes için […]
